PROGRAMAS Y SERVICIOS DE CUIDADOS A LARGO PLAZO

RESUMEN GENERAL
El Fondo para Educación ofrece una amplia gama de oportunidades de educación y entrenamiento destinadas específicamente a los empleados que trabajan en centros de cuidados a largo plazo. Estos nuevos servicios fueron ofrecidos por primera vez en el año 2008, después de alcanzar un acuerdo de negociación colectiva con seis empleadores de cuidados a largo plazo en el que se estableció el Fondo para Educación como un beneficio del que disfrutan más de 1,200 empleados. Desde entonces, el Fondo para Educación ha ofrecido entrenamientos para Auxiliares de Enfermería Rehabilitadora, cursos de educación continua, seminarios de preparación para el examen del GED y clases de mejora de inglés en el trabajo, así como consejería laboral y ayudas económicas para librar horas de trabajo y poder estudiar. Muchos de esos programas son resultado directo de encuestas realizadas entre los empleados de cuidados a largo plazo y de las necesidades expresadas por los empleadores.

EMPLEADORES PARTICIPANTES

• Avalon
  
• Covenant Care
• Evergreen New Hope
• Kindred HealthCare
• Longwood Management Corp.
• Sun Healthcare Group
• SunMar

CENTROS DE LOS EMPLEADORES PARTICIPANTES
(Lista Completa)

DESTREZAS Y FUNDAMENTOS LABORALES
Cursos de Inglés en el Trabajo
Este curso dividido en tres partes está diseñado para trabajadores adultos con destrezas limitadas de inglés escrito y hablado. Se centra en la comunicación empleada en el lugar de trabajo y cubre los siguientes aspectos:

• Cómo Responder a las Exigencias del Trabajo
  Confirmar y clarificar información, documentar las tareas, contestar a las quejas y lidiar con personas difíciles
• Cultura del Lugar de Trabajo
  Identifica las destrezas necesarias para los puestos actuales y los próximos pasos para puestos futuros
• Seguridad y Cuidado de los Pacientes
  Revisión de formularios, documentación de procedimientos, técnicas de clarificación y reporte de accidentes y conocimiento del lenguaje que se utiliza en los entornos médicos

Programa de preparación a distancia para la prueba del GED (Diploma de Estudios Generales)
Permite a los participantes estudiar a su propio ritmo durante su tiempo libre y cómodamente desde su hogar. Este programa incluye sesiones de aprendizaje individuales cada semana guiadas por un profesor, así como los materiales y las cuotas de los exámenes. Los estudiantes pueden realizar cualquiera de los cinco exámentes del GED cuando se lo recomiende su profesor.

Fundamentos de Computadora
Este curso de 16 horas centrado en destrezas básicas de computación está dirigido a empleados que tienen poca o ninguna experiencia con las computadoras. Mediante un cuaderno de trabajo divertido, práctico y motivador, el curso introduce a los estudiantes a las competencias básicas que se necesitan para manejar los cambios en el almacenamiento computerizado de registros que se están implementando en todos los hospitales.

CURSOS DE EDUCACIÓN CONTINUA

Entrenamiento para Auxiliares de Enfermería Rehabilitadora
Los RNA atienden a los residentes con problemas de salud que interfieren en la realización de actividades cotidianas y a aquellos que tienen necesidades de nutrición, hidratación, movilidad y otros cuidados. Este curso cubre la prevención de lesiones personales, así como las técnicas para levantar, mover y movilizar a los pacientes. El entrenamiento de 16 horas está diseñado para CNA que tengan como mínimo un año de experiencia en cuidados a largo plazo. Los participantes que aprueben recibirán 16 unidades de educación continua (CEU) y una (1) unidad de crédito universitario.

Cuidado de Pacientes con Demencia
Este curso de educación continua, de ocho horas de duración, está diseñado para mejorar las técnicas de comunicación del personal de enfermería CNA y LVN que trabaja en centros de cuidados a largo plazo con pacientes demenciados. Los temas tratados son: Manejo de Comportamientos Difíciles, Higiene y Cuidados Personales, y Comunicación con los Residentes. Los participantes que aprueben recibirán ocho (8) unidades CEU.

Envejecer Bien
Este curso se centra en la ansiedad que pueden sufrir las personas cuando piensan en el proceso de envejecer. Se espera que los conocimientos en este campo ayuden a los empleados a desarrollar estrategias para aprender a confiar en su fuerza y en la de sus clientes.

Dilemas Éticos en LTC: Guía para el Personal de Enfermería Especializada (1 hora)
Comprenda cómo las regulaciones estatales y federales influyen en la práctica ética de los Cuidados a Largo Plazo, especialmente Medicare y Medicaid, COBRA, la Ley de Auto-Determinación del Paciente, los Derechos de los Residentes y la HIPAA. Reciba ejemplos del “mundo real” sobre dilemas éticos, como el consentimiento informado, los cuidados terminales y la toma de decisiones, y aprenda a mejorar su actitud ante esos dilemas.

Residentes Enojados: Cómo Evitar Disputas y Litigios en las Casas de Convalecencia (1 hora)
Comprenda la función del gerente de riesgos y las destrezas que éste debe poseer. Aprenda a transformar las disputas con los residentes y sus familiares en oportunidades para forjar buenas relaciones.

Auxiliar de Enfermería Rehabilitadora (16 CEU/1 hora)
Aprneda a atender a los residentes con problemas de salud que interfieren en la realización de actividades cotidianas, así como a los residentes con necesidades de nutrición, hidratación, movilidad y otros cuidados. Aprenda la técnica correcta de levantamiento, movimiento y movilización de los pacientes, y cómo prevenir las lesiones personales.

Muerte, Agonía y Cómo Trabajar con los Pacientes Terminales (1 hora)
Comprenda las necesidades emocionales y psicológicas de las personas que afrontan la muerte. Adquiera las destrezas y los conocimientos necesarios para atender eficazmente a las personas que atraviesan situaciones de duelo.